Система здравоохранения Пенсильванского университета (UPHS) сотрудничает с Центром стимулирования здоровья и поведенческой экономики Института Леонарда Дэвиса Пенсильванского университета в рамках новой инициативы, которая будет называться Центром инноваций в финансировании здравоохранения UPHS .
Ссылки по теме
Перельмана Медицинская школа
Система здравоохранения Пенсильванского университета
Новый Центр объединит опыт преподавателей Медицинской школы Перельмана Пенна и Школы Уортона. Он проверит, как идеи поведенческой экономики и экономики здравоохранения могут улучшить здоровье пациентов и снизить темпы роста затрат на здравоохранение. Среди вопросов, которые необходимо изучить, являются: стимулы для пациентов и поставщиков медицинских услуг для улучшения ведения хронических заболеваний; каким образом на решения, связанные со здоровьем, влияет то, как представлен выбор; стимулы для поставщиков медицинских услуг к сокращению предотвратимой повторной госпитализации; и нарушения по умолчанию в повышении эффективности оказания медицинской помощи, например, требование к пациентам «отказаться» от определенных заранее определенных вариантов.
Центром будут руководить Кевин Вольпп, доктор медицинских наук, директор Центра стимулирования здоровья и поведенческой экономики Института Леонарда Дэвиса, а также профессор медицины Медицинской школы Перельмана и управления здравоохранением в школе Уортон, а также Кевин Б. Махони, старший вице-президент и главный административный сотрудник системы здравоохранения и заместитель декана интегративного обслуживания Медицинской школы Перельмана.
Волпп сказал: «Соединенные Штаты тратят около 2,5 триллиона долларов в год на здравоохранение. Поскольку расходы растут на несколько процентных пунктов быстрее, чем рост экономики, страна находится на неустойчивой фискальной траектории. Среди экспертов широко распространено мнение, что стимулы не совпадают. являются одной из основных причин роста затрат. Исследования в этой области имеют большое значение для повышения ценности расходов на здравоохранение для улучшения здоровья ».
Программы стимулирования здоровья становятся все более популярными среди работодателей и правительства. Medicare и страховые компании также стремятся изменить модели оплаты таким образом, чтобы усилить акцент на положительных результатах лечения пациентов при одновременном сокращении расходов на здравоохранение. Однако проверенные модели для этого встречаются редко. Именно этот пробел и стремится восполнить новый Центр UPHS.
«Мы рады запустить эту программу и надеемся помочь повысить эффективность здравоохранения за счет инноваций в финансировании и стимулах», - сказал Махони. «У нас есть выдающиеся национальные лидеры в этой области из Penn Medicine и Wharton School. Объединив усилия, мы добьемся еще большей эффективности».
Исследования Волппа сосредоточены на влиянии финансовых и организационных стимулов на поведение и здоровье пациентов. Его работа была опубликована в Медицинском журнале Новой Англии и Журнале Американской медицинской ассоциации и освещалась в New York Times , Wall Street Journal , Economist , Good Morning America , BBC , National Public Radio , Time , США. News and World Report и USA Today .
