Согласно новой статье исследователей из UTHealth Houston, нестабильный доход, связанный с нетрадиционной занятостью, известной как «гигантская работа», оказывает негативное влияние на общее состояние здоровья и благополучие американских рабочих.
Предварительная версия результатов, которая будет опубликована в сентябрьском номере журнала Social Science & Medicine за 2022 год , теперь доступна в Интернете.
Гигантская работа включает в себя работу, при которой людям платят за выполненную работу, за час или день, а не за традиционные отношения между работодателем и работником. По данным Исследовательской службы Конгресса, примерами гиг-компаний являются Uber, Lyft, TaskRabbit и Handy.
Используя данные исследования IPUMS Medical Expenditure Panel за 2008-2019 гг., исследователи из Школы общественного здравоохранения UTHealth обнаружили, что нестабильный доход от самозанятости способствовал ухудшению состояния здоровья среди национальной рабочей силы, в том числе заболеваемости рабочей силы, более высоким невозмещаемым расходам на здравоохранение и более высоким затратам на медицинское обслуживание. потребитель.
Соавторами во главе с выпускником Школы общественного здравоохранения Робертом Томасом, доктором философии, доктором юридических наук, MBA, были Гретхен Гемейнхардт, доктор философии, доцент кафедры политики управления и общественного здравоохранения; Паула Куккаро, доктор философии, доцент кафедры укрепления здоровья и поведенческих наук; и Джон Дэвис, Массачусетс, из UTMB Health. Томас также является непосредственным бывшим комиссаром Техасской комиссии по трудовым ресурсам.
Ключевые выводы включали:
Лица, получающие нестабильный доход, сообщили о 50-процентном увеличении плохого общего состояния здоровья и психологического стресса по сравнению с получателями заработной платы.
Плохое воздействие сдельной работы на здоровье работников было несколько смягчено с учетом социально-экономических факторов, но тенденция к увеличению рисков для здоровья оставалась постоянной, особенно для женщин, лиц, не имеющих высшего образования, финансово более бедных работников и небелых воротничков. рабочие.
Чернокожие и латиноамериканские рабочие, получающие нестабильный доход, чаще сообщали о плохом здоровье, чем их белые коллеги.
Более высокие ставки почасовой оплаты уменьшили, но не устранили корреляцию между нестабильным доходом и здоровьем рабочих.
Исследование проводится в то время, когда гиг-компании настаивают на том, чтобы классифицировать работников как независимых подрядчиков , а не наемных работников, в судах штатов и законодательных собраниях в Калифорнии, Массачусетсе и других странах США.
Хотя в документе использовались данные до COVID-19, исследователи говорят, что их результаты показывают, что гиг-работники эпохи COVID, вероятно, столкнутся с еще большим увеличением плохого общего состояния здоровья и психологических расстройств.
«Долгосрочное экономическое бремя в конечном итоге будет переложено на потребителей в США, поскольку мы наблюдаем рост нехватки рабочих рук, рост цен от гиг-компаний и увеличение невозмещаемого использования медицинских услуг», — сказал Томас. «Разумно предположить, что налогоплательщики США будут платить больше за незастрахованное лечение хронических заболеваний незастрахованных американских рабочих, получающих нестабильный доход».
