Согласно новой статье исследователей из UTHealth Houston, нестабильный доход, связанный с нетрадиционной занятостью, известной как «гигантская работа», оказывает негативное влияние на общее состояние здоровья и благополучие американских рабочих.
Предварительная версия результатов, которая будет опубликована в сентябрьском номере журнала Social Science & Medicine за 2022 год , теперь доступна в Интернете.
Гигантская работа включает в себя работу, при которой людям платят за выполненную работу, за час или день, а не за традиционные отношения между работодателем и работником. По данным Исследовательской службы Конгресса, примерами гиг-компаний являются Uber, Lyft, TaskRabbit и Handy.
Используя данные исследования IPUMS Medical Expenditure Panel за 2008-2019 гг., исследователи из Школы общественного здравоохранения UTHealth обнаружили, что нестабильный доход от самодельной работы способствует ухудшению состояния здоровья среди национальной рабочей силы, включая более болезненную рабочую силу, более высокие невозмещаемые расходы на здравоохранение и более высокие затраты на потребитель.
Соавторами во главе с выпускником Школы общественного здравоохранения Робертом Томасом, доктором философии, доктором юридических наук, MBA, были Гретхен Гемейнхардт, доктор философии, доцент кафедры политики управления и общественного здравоохранения; Паула Куккаро, доктор философии, доцент кафедры укрепления здоровья и поведенческих наук; и Джон Дэвис, Массачусетс, из UTMB Health. Томас также является непосредственным бывшим комиссаром Техасской комиссии по трудовым ресурсам.
Ключевые выводы включали:
Лица, получающие нестабильный доход, сообщили о 50-процентном увеличении плохого общего состояния здоровья и психологического стресса по сравнению с получателями заработной платы.
Плохое воздействие сдельной работы на здоровье работников было несколько смягчено с учетом социально-экономических факторов, но тенденция к увеличению рисков для здоровья оставалась постоянной, особенно для женщин, лиц, не имеющих высшего образования, финансово более бедных работников и небелых воротничков. рабочие.
Чернокожие и латиноамериканские рабочие, получающие нестабильный доход, чаще сообщали о плохом здоровье, чем их белые коллеги.
Более высокие ставки почасовой оплаты уменьшили, но не устранили корреляцию между нестабильным доходом и здоровьем рабочих.
Исследование проводится в то время, когда гиг-компании настаивают на том, чтобы классифицировать работников как независимых подрядчиков , а не наемных работников, в судах штатов и законодательных собраниях Калифорнии, Массачусетса и других мест в США.
Хотя в документе использовались данные до COVID-19, исследователи говорят, что их результаты показывают, что гиг-работники эпохи COVID, вероятно, столкнутся с еще большим увеличением плохого общего состояния здоровья и психологических расстройств.
«Долгосрочное экономическое бремя в конечном итоге будет переложено на потребителей в США, поскольку мы наблюдаем увеличение нехватки рабочих рук, рост цен от гиг-компаний и увеличение невозмещаемого использования медицинских услуг», — сказал Томас. «Разумно предположить, что налогоплательщики США будут платить больше за незастрахованное лечение хронических заболеваний незастрахованных американских рабочих, получающих нестабильный доход».
