ЧТО ТАКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ?

Достижение успеха в карьере требует постоянного обучения и образования, и именно здесь в игру вступает профессиональное развитие. Профессиональное развитие, также известное как непрерывное образование и профессиональное обучение, предназначено для обучения работников навыкам, необходимым для достижения успеха в соответствующей сфере деятельности. Однако профессиональное обучение — это больше, чем просто обучение, и как для работодателей, так и для сотрудников важно ознакомиться с нюансами между этими двумя терминами. Сегодня мы более подробно рассмотрим, что такое профессиональное развитие.

Что такое профессиональное развитие?

Профессиональное развитие относится ко всей подготовке, сертификации и образованию, которые необходимы работнику для достижения успеха в его или ее карьере. Ни для кого не секрет, что разные профессии требуют разных навыков. Даже если работник в настоящее время обладает необходимыми навыками, в будущем ему могут понадобиться дополнительные навыки. Благодаря профессиональному развитию работники могут освоить эти навыки, чтобы стать лучше и эффективнее. Узнайте как происходит повышение квалификации у врачей на сайте.

Хотя профессиональная подготовка является неотъемлемой частью профессионального развития, эта концепция охватывает все формы образования и обучения, которые призваны помочь работнику добиться успеха. Другие примеры профессионального развития включают учебу в колледже, программы онлайн-обучения, отраслевые сертификаты, коучинг, наставничество и консультации.

Преимущества профессионального развития для работодателей

Работодатели могут извлечь выгоду из профессионального развития несколькими способами. Во-первых, это способствует более высокому уровню удержания сотрудников. Статистика показывает, что стоимость текучести кадров составляет до 16% годового дохода работника. Это означает, что работник, зарабатывающий 100 000 долларов в год, будет стоить работодателю 16 000 долларов, если он или она уволится. Но работодатели, которые предлагают профессиональное развитие, будут поощрять сотрудников оставаться в своем бизнесе.

Профессиональное развитие также сигнализирует о компетентности со стороны работодателя. Некоторые отрасли требуют от работников наличия сертификатов. И если у работника нет необходимой сертификации, это выглядит плохо для работодателя, не говоря уже о юридических проблемах, которые это создает. Однако профессиональное развитие может помочь работникам получить необходимую сертификацию и обучение для своей отрасли.

Добавить комментарий